Unidad 2, Sesión 6, Actividad 1, Bitácora del primer recorrido de exploración y reconocimiento de campo.

Guía de observación, primer recorrido.
Realizado por Abelardo Cruz Altamirano Aspirante a la licenciatura en Derecho de la UNADM.
Lugar y Fecha Cd. Victoria de Durango  14-08-2017	Tema Trilogía de las Especialidades periciales de Psicología, Medicina y Fotografía para la investigación de Tortura y otros  tratos o penas crueles inhumanas o degradantes protocolo de Estambul).
Hora 09:30 a las 11:30	Lugar Carretera Durango Parral kilómetro 9.6 poblado La Tinaja, C.P. 34757, Ciudad Victoria de Durango, Estado Durango
Características del Lugar  el antecedente de mi situación laboral es que me encuentro actualmente laborando en la instalaciones de Procuraduría General de la República Delegación Durango, por lo que mi horario de trabajo es de 09:00 a las 15:00 horas y de las 18:00 a las 21:00, mi horario de comida de las 15:00 a las 18:00 horas localizable vía telefónica, al igual que en horario nocturno de las 21:00 horas a las 09:00 horas del día siguientes y los fines de semana nos encontramos principalmente localizables por medio del teléfono, por lo que mi ingreso es de manera habitual a estas instalaciones, cuenta con personal de seguridad privada para el control de personas y vehículos presenta delimitaciones perimetrales en ladrillo y concreto y cubiertos de pintura de color blanco y verde así como nomenclatura propia de la dependencia, en diversos puntos estratégicos se encuentran empotradas sistemas de video-vigilancia, para personas ajenas a esta institución, es necesario pasa varios puntos de registro y control de visitantes así como la identificación de la persona que y motivo de ingreso y es sometida a arcos de detección de metales, así como a sus bolsas o maletas a equipos de rayos X, por lo que acudo a el área de Recursos Humanos de esta dependencia para darle la formalidad correspondiente a una plática informal con personal de las tres especialidades en la cuales le comparto mis inquietudes y mi proyecto de trabajo y los que accedieron de manera voluntaria a realizar una entrevista y un cuestionario del tema antes mencionado, la encargada del departamento de Recursos Humanos requiere que se realice un oficio para conocimiento y autorización de su superior jerárquico así como del titular de la delegación Durango el cual tiene el nombramiento de Delegado Estatal, una vez contemplado y subsanado estos tramite quedamos en espera de poder realizar y llevar a cabo el proyecto del tema en mención. Comunicación con personas del sitio. El trato con el personal de la delegación es un tanto apático a pesar de ser una persona que ahí labora y que soy conocido en de esa dependencia por lo que los reglamentos internos para considerar y tramitar para conseguir el fin que persigo son demasiados según mi consideración y mi apreciación, los compañeros con los que convivo de manera cotidiana son entusiastitas y colaborativos y amables y muy profesionales en el desempeño de sus funciones, por lo que mi desagrado es con  la tramitología que existe para llevar a cabo algún proyecto relacionado con alguna dependencia. La gran mayoría del personal es cordial y amable desde la que realiza el aseo, vigilancia, personal actuante o secretarial así como algunos Agentes del Ministerio Público Federal, los elementos de la Policía Federal Ministerial son amigables y accesibles toda vez que existe comunicación y interacción a la hora de la realización del trabajo por lo que son accesibles a participar en este proyecto.        Situaciones Inesperadas. En mi ingreso a estas instalaciones existe un control especifico a cada área, por lo que existen algunas en las cuales no se tiene autorización para accesar, para la apertura de puertas es por medio de la programación de la tarjeta institucional que al ponerla frente a un lector electrónico este activa o no el ingreso por lo que es necesario la portación del gafete correspondiente. Cada área se encuentra debidamente señalizada además de contar con sistemas de evacuación así como equipo contra incendio. Notas. El diario de campo es una gran herramienta en donde puedes hacer referencia de situaciones con personas que te pueden auxiliar para el desarrollo de este proyecto además de ubicarte en un contexto donde puedes conceptualizar la infraestructura y el medio ambiente laboral.